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[虚拟币交流] 人口通缩时代:为什么 Web3 与 AI 不再是选择题(转)
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1#
& E4 y  r/ J& S+ `1 l9 F
过去一百年,几乎所有经济增长模型,都默认一个前提:下一代,会比这一代更多。
! w* s# Z2 {1 E/ V, f
: {: L5 Q1 X6 n# h, ^更多的人口,意味着更充足的劳动力、更庞大的消费市场、更可预期的长期回报。
% t$ M; Z  G! |/ ?
# e& M) ]' r/ d. ^( U( t但这个前提,正在全球范围内失效。
5 T" i7 T$ x) O# w: A( d# M9 V
8 P* }" q) e7 a7 h天朝、日本、韩国、欧洲,甚至美国 - 出生人口下降,正在从“统计数据”,变成一种结构性现实。
; h  w' @* h! v* n  R0 q
1 ~1 E. |/ i! Q; i而当“人”不再是最充足、最廉价、最可复制的生产要素时,整个技术与制度叙事,都会被迫改写。2 @7 P. w* a% r6 F
3 V6 m) a( `4 R
Web3 与 AI 的出现,并不是偶然的技术浪潮,而是人口通缩时代的必然回应。
/ o5 \) ]6 D+ _8 X( }7 E  k" O
% n, r9 Q% C2 ]9 N% u一、人口断层:被低估的系统性风险
9 X: |, B7 F' n6 A& J谈到人口下降,很多讨论只停留在“劳动力不足”。  ]/ c1 i+ l, j7 F
但如果你只把它理解为一个“用工问题”,你就会严重低估它的破坏力。
: }4 x9 m* Y* m* e
5 I, t! ?( M9 D  q; k- `人口通缩真正侵蚀的,是更底层的三层结构。( R1 x/ s/ |4 u/ _
" }. c) I1 h8 J" i9 [8 V/ W4 i+ d
1️⃣ 劳动力:从周期问题,变成不可逆的结构性稀缺
! }, ]8 H4 |* b! i' }' Q$ v天朝出生人口断层(2010–2023)
3 K4 Y) N' d! u' _; l, V( y" R3 V视觉上你看到的不是“下滑”,而是一次明确的断崖式坠落。
% I' J1 I. t! C
  Q- H. p! Q4 J3 M; `' H8 t$ \以天朝为例:
4 y$ n2 i9 @+ R) f, R3 A+ T5 ]6 e. I8 W" r$ Z
2016 年新生儿约 1786 万
* T- h  r) q. e; D0 }6 R
2 Z" o2 a2 H, m1 A7 n& J4 ^, \; W2023 年新生儿约 900 万9 d; j5 n5 T. D

  \% ?; N( }, @. Q2025 年跌破800万
4 I7 ~) V: V# n, @9 Q: e" \/ |- ~. F# l- ~  ?; ?. |- }
7 年时间,直接腰斩。# n' {7 v( Z  d9 D* t  p

! D) g$ J  j& D这意味着什么?
% O8 p' }6 {3 }: C2 C9 e& B3 i4 w9 ?8 W0 e9 K
2023 年出生的人,在 2045 年左右进入劳动力市场时:不是“少一点”,而是“少一半”。  @" L8 U- b: g0 Q. V2 M

8 d: o1 F9 \0 S) d8 m% A( M8 k这不是周期波动,而是人口结构的断层塌陷。8 j; J% l- R: U3 m( k( }

8 O5 i9 y9 C- @/ R* M! D更关键的是,这一趋势已被长期预测所确认:根据联合国《World Population Prospects 2022》报告,天朝 15–64 岁劳动年龄人口将在 2020–2050 年间减少约 1.7 亿人。
+ `8 o3 Y4 R) z5 p
' r+ G: v- O) I1 }! M" z过去,商业系统默认一个前提:“人总能招得到,只是价格问题。”
/ i4 C/ m8 P; G% Y5 f
% l5 X# f) m) J, m而在人口通缩时代,问题变了。
2 f% B: z4 P- p, N8 w- _0 u# s3 \7 p4 {( `; F6 N) c
延迟退休、引入移民、生育补贴,都是慢变量。: o- C. l1 B( R2 O7 _0 L0 Z- u

. B& _- a8 H4 |4 D& ^而商业系统,无法等待二十年。
! M2 }) T; o& y3 N+ c  k" l5 R
2 X+ _+ t) \2 V这正是所有技术叙事开始变形的地方。% |. h' C3 m# p4 R* f) b

$ D5 U: m7 x! U" P/ d& h2️⃣ 注意力与创作者供给同步萎缩:Web2 的隐性死穴
4 E% b2 ]% ]* }/ I, |3 z9 u0 ^7 Z年轻人口减少,带来的不仅是劳动力下降,还有一个更隐蔽、也更致命的问题:谁来生产内容,谁来消费内容?
( M+ I, y& |: i- z8 g3 t. ]
" p# c, E8 V$ W内容生产者数量下降7 A9 d' `. E3 Q4 k- p" a9 \
" ^* _6 |0 e& @( z' w( g( \  C
新文化、新叙事扩散速度变慢' {+ ^  A0 y+ u- {

# B0 V. w$ J. D" u4 e8 C平台流量增长逻辑失效
4 j, z" [" ~1 F6 C
( e( J* z7 {7 [/ `3 ^- {" qWeb2 所依赖的“用户增长 → 流量 → 广告 → 抽成”模型,本质上建立在人口扩张之上。
9 _) E$ p* P5 K9 ^+ ~
5 V' }# a) s) R% t0 m  z当新增用户不再出现,平台开始内卷,规则开始频繁改变,创作者与平台的信任随之瓦解。+ S' F, Z/ s# g; q
5 L3 ~) H- q( R/ r
而这,正是 Web2 在人口通缩时代最难修复的结构性缺陷。5 |$ y: R1 R( z/ ]$ `) ?
+ O0 C. q2 e3 _) M3 V: k1 c' O
3️⃣ 长期需求侧的系统性塌陷:长期主义正在被迫重估6 K$ k) G( m- @# E$ D/ X4 j
房地产、教育、长期消费品、养老金体系...
2 M2 g5 U1 c1 q+ l- k8 O
$ V# o  M# a7 [- q+ [4 Y- W  Y这些系统的共同点是:它们都隐含一个假设:未来的人,会更多。  A' {7 D+ M' L" }0 ]) F
0 c* l$ v, m& H0 i' x
当这个假设被打破,所有“长期主义资产”,都会被重新定价。8 ^$ _% K5 b# ~: W3 Y

$ n( r* U6 N7 }二、为什么 AI 在人口通缩时代是刚需?
% n; L; B9 i. V+ f0 ]# P
+ w9 S, Z  u; o人类劳动力收缩 vs AI 资本指数扩张& E! e/ y# w/ a& x8 S: r- y! j
3 x  o, ]5 k& `1 u! L
一边是缓慢但确定的下降,另一边是指数级上升。唯一还能扩张的“劳动力”,不是人。! _2 u8 m8 @& I: o/ ?  O/ \

+ Q# K6 l9 g' Y6 t# p9 x; _% r, \如果说人口通缩改变了问题本身,那么 AI,正在成为唯一可行的答案。
: m8 T2 ]2 m7 A$ V0 N; ~
! t- _& F% H+ o1️⃣ AI 不是提效工具,而是“去人工具”2 e% X( I0 Y. _. ^$ ^$ A
我们习惯把 AI 描述为“效率工具”。
" f# f& a6 U9 X- \
; [" i- ]$ O" o; q4 N9 r, g但在现实世界里,它解决的并不是效率问题,而是一个结构问题:系统,已经不再需要那么多人了。5 N; V  W% p: B' G1 K5 X: r

) f- G5 z! d0 U2 E! I7 ~AI 客服、AI 内容生成、AI 研究助手、AI 交易系统 - 它们的意义,并不是把人变快 20%,而是把“人”从系统的必要条件中移除。
5 x, S% G9 g9 C* N
3 ~. L$ A# \4 x  J/ B在人口通缩的世界里,真正的问题不再是: “这个岗位能不能招到人”,而是:这个环节,还需不需要人参与?
$ y$ \$ G) |3 s" d/ |7 o4 T. T9 O, o3 a' Y' [8 D8 j
AI 不是在替代低效的人,而是在重写整个社会对“人力”的依赖假设。1 M0 F7 U  @6 g  Q. b; p

/ f, t* d/ O! M+ }; ]2️⃣ AI 是唯一能指数级增长的劳动力9 A, C, W5 M) S1 P3 u4 M8 Z; c8 ^
人口:线性增长,甚至负增长2 |# X0 m9 ]% F  M
$ }% w5 A; W! B1 j% h$ |& Z
AI:算力、模型、数据 → 指数级扩展7 v& Z, }4 T7 a( V" ^/ Q, p

8 J* c. z3 d3 V0 f这也是为什么,资本在宏观不确定性极强的背景下,依然选择重仓 AI。, O- S1 P% Z9 u3 V( T" k
, }8 U7 p( N) S
因为在人口通缩时代,只有 AI 具备“规模扩张能力”。* Q1 X2 b/ L( }: z3 P1 c7 ]

9 d1 z& D: K) J8 x& k# R/ G3️⃣ AI 让“个体”重新成为生产单位/ E, ^0 M4 E; R0 p2 L5 k+ ^6 j

7 S/ c- D" G0 D# K" R生产单元压缩示意(团队 → 个人 AI)
' L8 B6 v( s) E5 i2 Y0 @  r# b% Q
从“10 人团队”,到“1 人 AI”,生产单元正在被快速压缩。
4 B/ l9 s: R8 _0 z  r. U  o
0 B1 ~4 r  E* _2 L' W7 @AI 正在催生一种新的组织形态:
: V3 I: u0 J+ G  C* Q3 I+ h" g1 |
, }; _9 b0 @! q, D$ U) I7 L8 x8 S4 R* a一人公司
/ A3 y  l8 N! |
6 K9 p5 h, w: L, y. X超级个体7 U* B0 o2 _+ J! H5 o

, T8 w. _( [9 VSolo Founder! b3 K' [. e% {. S
" J& z* }# U* C* K8 u
AI Native 创作者
- Y# F, |+ Y: c6 V: Y+ \' F
5 {% m. p2 W2 Z2 L& H! d$ V当社会无法批量生产年轻人,系统只能选择:放大个体。
1 ]% d" u8 t5 s3 N3 C- R, J# y3 S
1 x" N; d4 c7 x; \( f三、那 Web3 在这里,扮演什么角色?
$ S5 s6 |) n; _6 [& f% {如果说 AI 解决的是“谁来干活”,那么 Web3 解决的,是一个更底层的问题:
$ e) z! j' H: R; S( H
; ~/ V( u/ `/ Z" l  A: u' D在少人时代,我们如何协作、分配与建立信任?
8 H) T9 s+ T$ R  `5 j( _% w. w: d) V8 ^4 ?$ e5 K# Z$ e
1️⃣ 少人时代,如何低成本协作?
, ^& U8 y5 B/ i8 U* ~' C. ]DAO、Permissionless 协作、项目制贡献——
7 P1 \" I* v7 `+ i2 `- M% C. R9 S0 U
Web3 把“组织”从长期雇佣关系,重构为临时、可灵活组合的协作网络。+ `) X1 f; y. ]( R( G/ r! C* E# M  A

& v- U2 j6 ?( z# l( _9 y. B当招人越来越贵,信任与结算,必须被自动化。
avatar
2#
人口少了,可不就得靠AI和Web3来顶上了嘛
avatar
3#
这波真是逼着人类卷技术了,人少没得玩,只能靠AI和链上搞事咯
avatar
4#
面对新的现实吧,看来问题真是大了
avatar
5#
主题回复处广告图案-天策传媒
这个倒也是可以去了解下看看啦。
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这是要在看的是有什么代表
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现在才明白,人少了,技术和模式真的得变啊
avatar
通缩时代的还是要在看看的呢
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现在现实的情况也是不乐观的。
avatar
10#
这波真不是 hype,人口一塌糊涂,AI 和 Web3 确实得顶上
avatar
11#
没错,人口通缩已经成为全球共同面对的现实,必须重新审视技术与制度
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