Google联合创始人敦促员工每周在办公室里花60个小时来领导AGI竞赛（转）

科技公司联合创始人谢尔盖·布林（Sergey Brin）最近发布的Google备忘录要求DeepMind AI部门的员工每周至少在办公室里花费至少60个小时。布林补充说，员工还应该试图整个工作日都在办公室里。 Google联合创始人认为，新措施将提高GDM部门的生产率，并帮助公司领导人工通用情报发展竞赛。
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) U2 F/ m( f2 u+ ?4 k# cGoogle面临着来自美国和全球其他科技公司的竞争，包括Meta，DeepSeek，OpenAI和XAI。布林承认激烈的竞争，并补充说，最后的AGI竞赛是“进场”。 Google联合创始人补充说，该公司拥有“所有成分”来帮助其赢得比赛，但坚持认为员工将不得不涡轮增压。

# g. x: v0 L8 Y2 l" C布林在备忘录中进一步指出，有些员工每周工作不到60个小时，而另一些员工只努力达到最低限度。该公司的联合创始人提到，这两个类别的员工对Google的AI目标没有生产力，并影响了其他员工的士气。布林仍然警告GDM部门的员工维持60小时，而不是更多，说更多的工作时间会导致倦怠。

该备忘录仅针对GDM团队，并没有反思Google的整体返回政策。 Google仍然不是唯一一家要求其工人重返全职工作以提高生产率的公司。电子商务巨头亚马逊命令其员工去年每周五天重返工作岗位。诸如高盛（Goldman Sachs）和摩根大通（JPMorgan Chase）等其他公司也结束了混合工作模式。
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6 F% u6 b  `& S6 ^" r0 h2 MBrin鼓励员工使用Google AI进行编码
, u: n, q" t# Y% {谷歌首席科学家杰夫·迪恩（Jeff Dean）

8 a: R4 q: x$ Y! C/ U) v/ u; ?! Z“ AI现在产生Google集成代码的25％”

+ c+ o, Y) ^3 p1 [4 R1 rGoogle已经在其内部代码库上训练了双子座模型，以帮助开发人员
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8 r( \* T8 c7 J) ^pic.twitter.com/YJ0jXijJs4
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0 U) a& M, ~& p4 L% h: W-Chubby♨️（@kimmonismus）2025年2月13日
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8 B2 z* h+ ]% k' h  s布林在备忘录中说，GDM开发人员应开始利用Google AI工具进行编码。这位技术公司主管补充说，在此过程中使用AI将使AI能够改善自身，从而将Google推向靠近AGI。 AGI是人工智能达到相同水平或更高水平的预期水平。
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该联合创始人还赞扬了从事双子座和其他与AI相关工具的员工。他认为，员工对公司的AI使用使他们成为全球最有效的程序员和AI科学家。

: x# m1 B( @& E, }. u这家科技巨头揭示了去年在第三季度收益电话中使用AI在编码中的使用，显示了AI在软件开发中的使用越来越多。首席执行官Sundar Pichai说在收益呼吁中，该公司正在使用AI改进其代码，并补充说，变化提高了效率和生产力。

2 ?% B0 f# Y( W9 ^5 {( ?Pichai还补充说，截至去年10月底，该公司的开发人员允许AI生产大约25％的Google代码。 Google的首席科学家杰夫·迪恩（Jeff Dean）本月证实，该公司代码的25％仍由AI制作。迪恩（Dean）解释说，该公司在其内部数据库中培训了其双子座模型之一，以帮助开发人员编码。
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+ R$ T7 k9 [$ p" dGitHub Copilot是第一个使用OpenAI的法典在2021年引入AI ADED编码的人，这导致了该功能的广泛的释放在2022年。在过去的几年中，Meta，Anthropic，Replit和Google等公司也推出了改进的基于AI的编码解决方案。这些发展仍然导致人们猜测AI编码将对开发人员的工作构成威胁。斯坦福大学最近的研究揭示与人类代码相比，AI创建的代码包含更多的错误。

Google联合创始人添加了更多建议，以提高生产率
谢尔盖·布林（Sergey Brin）在备忘录中指出，各种过滤器和平底锅都超越了Google AI产品。布林呼吁停止打击，说科技公司及其开发人员应该信任其用户。高管还补充说，Google无法继续开发“保姆产品”，而是坚持需要有能力的产品。
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布林进一步提出了对更好的组织的需求，负有明确的责任，以创建共享技术和管理领导力的高功能小组。 Google联合创始人还通过确保发布产品正常并且“很好”，提出了更多卓越。 Brin坚持使用Google产品性能的速度，推出更多可以快速测试的想法，以及在产品开发过程中的简单性。
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这个竞赛是可以去关注起来啊。

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建议不要一股脑全采纳，这只会变得很呆头呆脑

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建议还是需要理智的给，不然是拔苗助长