有时候挺烦一个同事的，但是又不能怎么样

有时候，我们总会遇到一些“特别”的同事。你知道的，就是那种让人哭笑不得的类型。可能他总是“懂得特别多”，什么事都要插一句；也可能他喜欢抢功劳，总在老板面前夸夸其谈。又或者，他对细节一丝不苟，总喜欢指出别人的小错误，让人觉得压力山大。但我们偏偏不能对他怎么样，因为工作就是这样，有时候不得不和这些人共事。

遇到让人烦心的同事，最自然的反应当然是想避开，但有时候完全绕不开。在这种情况下，可以试试几个小技巧，或许会让情况好一些。

换个角度想问题。 也许对方的行为确实有些讨人厌，但或许他的出发点并不是恶意的，而是习惯了这样的交流方式。试着想象一下，可能对方在成长过程中也是受了这种“事无巨细”的教育，逐渐成了现在的样子。虽然不一定能真正理解，但有时候换个视角能减少些许烦躁感。

保持适当的距离。 并不是说要故意疏远，只是把自己的界限设好，工作上该配合就配合，但尽量少参与对方的“个人事务”。这样既避免了多余的摩擦，也能让自己少些困扰。

试着找到和他相处的最佳方式。 每个人都有自己的沟通喜好，有时候他表现得“特别”可能是因为没有遇到一个合适的沟通方式。不妨观察一下，找到他比较友善的时机，试着以更轻松的方式交流。或许会发现，他并没有那么难相处。
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其实这些小摩擦在职场里并不罕见，每个人都有自己难以理解的习惯。烦人的同事也好，“抢风头”的同事也罢，都是工作生活的一部分。我们无法改变他人，但可以尝试调整自己的心态，少些烦恼，专注在自己的目标上。毕竟，在职场上，我们都是为了更好的发展而努力，把时间花在积极的事情上，比浪费在无谓的烦恼中要好得多。

同事而已，没什么大不了的，习惯就好

这个也是没有什么办法的事情啦。

遇到这样的情况的话，最好是还是躲得远远的了。

      同事就是一起干活挣工资的，烦有什么用？
% J9 U, q% @, a& [2 H& e      同事关系是一个非常偶然走到一起的一群未必时志同道合的人的集合。里面的人都是为了挣点养家糊口的钱走到一起来的，又不是一起来谈情说爱的，有你烦的人不是很正常的吗？也许人家也很烦你呢，不是也没把你怎么样嘛！
      要想没有你烦的人，就当老板去吧，看谁不顺就开了谁！
      所以啊，什么烦不烦的，不要那么女人家家的。干自己的活，大度起来吧！

是的呢，这个就是如此 的了，现实就是如此了
有时候是真的是很烦，但是又不能无所谓奈何的了
郁闷的了！ 现实就是如此
) O; H) d9 u4 u$ r+ R都是这个的  

面对这样的同事，确实需要一些耐心和技巧，保持适当距离，调整心态。