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标题: 同事之间发生纠纷，而你则认为和你关系好的一边这次不对，你应不应该去劝一劝 [打印本页]

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作者: zg269    时间: 2024-10-16 07:47
标题: 同事之间发生纠纷，而你则认为和你关系好的一边这次不对，你应不应该去劝一劝

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有时候，同事之间闹矛盾，这种情况说常见也常见，说难处理也的确让人头疼。要是碰巧你和其中一方关系不错，可问题在于，你心里清楚这次矛盾确实是对方不对，怎么办？要不要站出来劝一劝呢？这种时候，真的是一场心里的小拉锯战。

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先说说为什么我们会犹豫。第一，怕伤感情。和你关系好的一方，可能觉得你应该“站自己这边”。如果你跳出来指责，或哪怕只是稍微劝几句，他可能会觉得你“不够意思”。这对未来的工作和友情会有影响，甚至有的人心思比较细腻，会因此对你有点意见。

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但是话又说回来，不管再好的关系，真理还是得讲。道理站在一边，你心里清楚，劝是有必要的。因为长期下去，如果你老是睁一只眼闭一只眼，关系再好的人也会养成一种错觉：你永远都支持他，不论对错。这样对他不好，对你也不好。说不定下一次，他会依赖你替他“背书”，这可是个无形的包袱。

那么，怎么劝才比较好呢？首先，语气很重要。不能上来就指责，更别用那种“我说了你就得听”的态度。大家都是成年人，谁都不愿意被教训。可以试着用一种商量的方式，比如说：“我能理解你的感受，不过是不是也可以换个角度想一下？”给对方一点思考的空间，让他自己意识到问题，而不是直接让他觉得自己错了。这种方式往往效果更好。

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再者，劝的时候，别站在“公正使者”的高度，毕竟你和他是朋友，不是裁判。你可以坦诚一点，说自己也有些纠结，但站在旁观者的角度，觉得可能可以这样或那样调整。这种“我也在思考”的语气，会让对方更容易接受。

当然有些情况你要看火候。万一对方情绪非常激动，这个时候劝反而容易火上浇油，不如等事情稍微冷却一些，再找个合适的时机谈。毕竟，情绪过于激烈时，说什么对方都听不进去，还可能因为情绪的反应，搞得双方更僵。

有时候朋友之间的矛盾不仅仅是工作上的分歧，更多的是一种信任考验。你要劝他，不仅是因为他这次可能做得不对，也是因为你希望他变得更好，避免以后在类似问题上再犯同样的错误。所以，适当地表达关心，而不是指责，才能让这段友情更稳固。

最后要记住，劝不劝这件事没有绝对的对错，关键在于你的出发点和方式。如果你是真心为朋友好，尽量以对方能够接受的方式去沟通，大部分人是能够理解你的。毕竟，朋友的作用不仅仅是在一旁点头附和，有时候，善意的提醒才是更深层次的友谊体现。

所以，下次遇到这种情况，别急着逃避，也别太怕失去关系，重要的是找准方式，把话说到点上，让对方感受到你的好意。

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作者: yingge    时间: 2024-10-16 07:55
这个确实是不好介入的吧

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作者: 22301    时间: 2024-10-16 08:34
这个东西我是懒得去管的啦。

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作者: 九嶷风    时间: 2024-10-16 10:08
必须要劝一劝的，除非他不是你真正的好朋友 。劝的方法也要讲究些就行了。
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我觉得真正的好朋友就是不断帮助对方改正不好，不断让彼此更加优秀，而不是对方做错了你还包庇对方。

4 M  B3 v9 Z6 ], h时间，带不走真正的朋友;岁月，留不住虚幻的拥有。有心的人，不管你在与不在，都会惦念;无心的情，
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无论你好与不好，只是漠然。不离不弃的，才是真朋友。

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作者: 天策-思思    时间: 2024-10-16 11:39
确实劝人是一门艺术，特别是面对朋友和同事的矛盾时，掌握好语气和时机尤为重要。沟通的方式往往决定了事情的走向。

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作者: rainwang    时间: 2024-10-16 16:14
      如果你问应该不应该，那肯定是应该了，因为与自己关系好的同事做的不对啊，劝劝无妨，这是为同事好啊！
      如果你问去不去劝，那就看个人了。毕竟事不关已时，旁人的想法和出发点各不相同的。不过如果是我，还是会去劝的。既然知道对错在哪一方，自己关系好的同事又做得不对，善意的劝一下，太值得了！因为我们的规劝，对同事是有好处的，可以避免事态扩大和发展为更加不好的结果。
5 N, H1 a8 J7 t7 `      很多时候，这类问题都不是问题。以同理心，公正的对待每一个人或事，根本没有复杂的问题存在的。很多问题也好回答，也容易做到的。就看咱愿意不愿意做了。

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作者: ruifu2024    时间: 2024-10-16 19:58
少管闲事，多看道德经，这是老子长寿的根本原因，小心惹火上身，

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作者: 当你老了    时间: 2024-10-16 21:19
这个的话，完全就是看自己的了
+ L9 v+ D2 u) {. G有时候是帮理不帮亲
* @' y: l5 |- g6 H+ d* P  I, j有时候是帮亲不帮理
再说就算你帮了能不能起左右，这个是最关键的
& b7 w& S- q9 O  g5 K/ E你有没有能力让别人听你的，你的话或者你的介入会有效果  bu
不然的话可能是会越搞越糟哦！

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作者: 赚钱小样    时间: 2024-10-16 23:54
这个也是看自己的能力了，能处理的话就尽量处理了

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